浅谈如何加强新模式中医住院医师规范化培训学员的归属感
2012年新模式中医住院医师规范化培训在浙江省实施,其内容与老模式最大区别在于规培学员需要在规培基地参加培训工作1～3年.由于很多学员人事关系不属于规培基地,不是医院正式员工,基地无法按医院规章制度管理学员,可能造成部分学员主人翁意识差,学习积极性低,工作态度不端正,出现离岗脱岗现象,从而妨碍了学员能力的提高,规培基地也面临无法“规范化”培训的问题,对规培工作产生不良影响.台州市中医院作为浙江省新模式中医住院医师规范化培训基地,在近5年的工作中严格按照大纲培训,注重学员的归属感,在学员管理方面积累了一些经验.
中医住院医师、规范化培训、归属感
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R19;G64
2017-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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