原位模拟训练对提升低年资护士团队协作能力的研究

摘要：

目的:研究原位模拟训练对提升低年资护士团队协作能力的效果.方法:选取2016年7月至2018年7月入职我院的护士100名作为研究对象,随机分成实验组和对照组,每组50例.2组都通过幻灯片讲解、观看多媒体录像、单项操作培训等开展团队协作能力培训,对照组在示教室开展情景模拟训练,实验组在病房开展原位模拟训练.训练后用临床团队评价量表评估2组护士的团队协作能力.结果:演练后实验组团队协作能力合计得分(107.69±4.15)分高于对照组(100.04±6.02)分;差异有统计学意义(P＜0.05),演练前后团队协作能力差值合计得分,实验组(23.06±2.25)分高于对照组(17.47±1.94)分,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:原位模拟训练可以更有效地提高低年资护士的团队协作能力,有推广价值.

关键词：原位模拟训练、低年资护士、团队协作能力

所属期刊栏目：18

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖州师范学院校级科研立项2016XJXM54

在线出版日期：2020-01-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：31-33,63