某化纤材料生产企业一线工人职业紧张状况的影响因素研究

摘要：

目的 了解某化纤材料生产企业一线工人职业紧张状况,并分析其影响因素,为制定职业紧张干预措施提供依据.方法 于2018年10月采用整群抽样方法,抽取某化纤材料生产企业一线工人为调查对象.采用中文版付出回报量表(ERI)调查职业紧张情况;采用多因素logistic回归模型分析职业紧张的影响因素.结果 发放问卷1780份,回收有效问卷1115份,回收有效率为62.64％.其中,男性427人,占38.30％;女性688人,占61.70％.年龄以21～ ＜40岁为主,495人占71.22％.工龄＜1年561人,占50.31％,最长为11年.高噪声作业1069人,占95.87％.检出高职业紧张346人,占31.03％;低职业紧张769人,占68.97％.多因素logistic回归分析结果显示,工龄≥5年(OR=1.540,95％CI:1.057～2.245)和高噪声作业(OR=1.917,95％CI:1.004～3.659)是一线工人产生职业紧张的影响因素.结论 该化纤材料生产企业一线工人中,高职业紧张占31.03％;高噪声作业和工龄≥5年的工人更易产生高职业紧张.

关键词：职业紧张;化纤行业;噪声

所属期刊栏目：34

分类号：R13(劳动卫生)

资助基金：国家自然科学基金;浙江省医药卫生科技计划;中国疾病预防控制中心职业卫生所中央财政项目;中国疾病预防控制中心职业卫生所中央财政项目

在线出版日期：2022-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：6-10