全科医生主观幸福感及影响因素分析

摘要：

目的 了解全科医生主观幸福感及影响因素.方法 采用方便抽样方法选取衢州市5家医院、18家社区卫生服务中心和乡镇卫生院的257名全科医生进行问卷调查,收集基本情况、 工作情况、 主观幸福感等资料,采用多重线性回归模型分析全科医生的主观幸福感的影响因素.结果 257名全科医生主观幸福感得分平均为(83.47±12.25)分;工作中付出-获得平衡的医生205人,占79.77％;工作超负荷114人,占44.36％;自尊得分中位数为30分.多重线性回归分析结果显示,自尊得分(β=1.751)、 家庭支持程度(β=-2.747)、 工作中付出-获得平衡(β=-5.599)、 工作超负荷(β=-3.625)、 人际关系(β=-2.793)是全科医生主观幸福感的影响因素.结论 家庭支持程度高、 人际关系好、工作中付出-获得平衡、 工作未超负荷和自尊程度高的全科医生主观幸福感强.

关键词：全科医生、主观幸福感、影响因素

所属期刊栏目：31

分类号：R195.4(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2018年杭州市社科规划重点课题hzjz20180110;浙江大学2018年继续教育研究立项课题;浙江大学2018年高等教育研究会课题

在线出版日期：2019-08-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：809-812