县级疾控机构人事代理制度的人事档案管理

摘要：

人事档案是一个单位重要档案组成部分.目前,在人事代理制度下,县级疾病预防控制(疾控)机构人事档案主要由当地人才交流中心代管,而人才交流中心对代管档案归档材料及方式有一定的限制,在日常工作中,疾控机构人事档案的学绩、职称、培训和专业技术情况等类材料很难纳入人才交流(中心)代管的档案内,而这些材料日常需要经常调阅.另一方面,人才交流中心对人事档案也不能做到随办随归,一旦需要调用,手续也相对繁琐.因此,疾控机构人事档案在人事代理制度下,为适应工作需要,结合工作实际,笔者认为有必要进一步加强管理.

机标关键词：县级、疾控机构、人事代理制度、人事档案、人才交流、交流中心、疾病预防控制、代管、归档材料、专业技术、加强管理、职称、限制、培训、调用、案主

所属期刊栏目：24

分类号：R191.2+1(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：89-90