急诊护士工作压力源调查

摘要：

@@ 急诊科是医院抢救患者生命的最前线,是急、危、重症患者最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,同时也是容易产生矛盾、纠纷和投诉的地方.急诊科护士处在高应激工作环境中,这种长期高压状态不仅影响了护士的身心健康,还会影响护理质量.护理工作中的压力源既可来自工作人员本身也可来自工作环境,工作人员本身压力的的产生是由于个体的性格、个人家庭的矛盾或个体的适应能力而引起[1].笔者就急诊科护理工作面临的压力程度及其来源作了调查,现报道如下.

机标关键词：急诊护士、工作压力源、急诊科护士、护理工作、工作人员、工作环境、现报道如下、重症患者、压力程度、适应能力、身心健康、抢救患者、矛盾、护理质量、管理任务、个体、科护理、工作面、状态、应激

所属期刊栏目：19

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2007-07-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：80,82