"母职惩罚"中的女性平等权及国家保护
现代女性多数面临着家庭与事业之间的平衡问题,但母亲身份却会带来工资下降等职业发展中的不平等现象,这便形成了"母职惩罚",这对女性平等权保护的形式和实质面向均提出了新的课题.而作为照顾者惩罚的母职惩罚本身,仅依靠家庭内部无法给予充分回应,仍需国家保护的介入.尤其是在生育政策调整之后,不能仅依靠激励型举措,更需强化保护性措施,以回应母职惩罚下的实质公平问题.
母职惩罚、女性、平等权、生育政策
C924.21;G63;D922.1
2023-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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