高校体育教师工作满意度现状及与工作压力的关系研究

摘要：

采用"教师工作满意度量表"和"教师工作压力调查量表",测查高校体育教师的工作满意度和工作压力.结果表明:高校体育教师的工作满意度较高,教师对反映教师社会地位的职业认同和基本工作环境的同事关系和环境与资源的满意度较高,而对反映具体工作状况的领导与管理、付出与回报和工作任务与压力的满意度较低.性别、职称和教龄等因素对工作满意度有一定影响.工作满意度与工作压力的关系较为复杂,其中社会因素压力和人际关系压力对工作满意度的预测力较高,分别具有负向的和正向的预测作用.工作压力未必完全导致工作满意度的降低,某些特定的、适度的工作压力会导致工作满意度的增高.

关键词：体育教师、工作满意度、工作压力、预测力

所属期刊栏目：32

分类号：G804.85(体育理论)

资助基金：中国体育科学学会科学技术学校体育研究项目csssxxty2005c009

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：84-88,96