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10.3969/j.issn.1009-1505.2012.01.010

日本的公共职业训练:准市场机制的实践与启示

引用
日本的公共职业训练是一种典型的准市场机制。这个准市场机制包括公共职业训练的需求方、公共职业训练的供给方、以及公共职业训练的课程体系。虽然中央和地方各级政府是公共职业训练的主导力量,但是企业、企业联盟、社团法人、财团法人、工会、非营利社会组织以及委托训练机构等都能够向社会提供公共职业训练。日本的公共职业训练对我国的启示包括:建立统一的法律法规;建立独立的、提供公共职业训练的事业机构;提供公共职业训练的机构应该多元化;有限的市场竞争。

公共职业训练、准市场机制、日本

C939(管理学)

基金项目:浙江省自然科学基金Y7100376;2010年度杭州市哲学社会科学规划常规性立项课题B10GL21

2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

79-86

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浙江工商大学学报

1009-1505

33-1337/C

2012,(1)

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