魅力型领导理论视阈下事业单位干部领导行为优化研究 ——以S航标处为例
随着魅力型领导理论逐渐被重视和挖掘,它俨然发展成为西方领导力理论体系研究重点之一,但在过去的几十年,它在国内外的研究热度却远不及同阶段的改变型领导理论.改革开放春风吹遍祖国大江南北,市场经济体制下,企业的管理模式悄然发生着日新月异的变革,魅力型领导理论已通过企业实践被证明是有效的领导风格,对于领导者的培养和领导力的提升也具有积极意义.本文试从事业单位特殊的行政层级式组织形式中运用魅力型领导理论的全新角度切入,通过回顾魅力型领导理论相关的国内外文献,从它的起源、内涵入手;同时结合当下事业单位干部领导行为演变过程及存在的不足,进而获得启示;最后通过设定具体情境,对事业单位干部魅力型领导行为优化途径提出有效建议.
魅力型领导、事业单位、干部领导行为、优化
D616;G720;F271
2022-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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