宣传思想工作与企业价值观管理的深度融合实践
时代发展和社会变革的双重推动下,国有企业面临挑战的同时也亟待改革.企业未来成长中需要不断加强员工关怀,逐步增强企业员工的认同感和自信心,使他们真正理解企业价值观,为企业发展贡献力量.同时,企业还应该通过价值观管理和宣传思想工作的融合,进一步塑造并提升企业形象、企业竞争力.本文从宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入实践情况展开了深入研究与剖析,首先分析了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的必然性,继而提供了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的指导思想、总体目标、基本准则等理论基础,并确定了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融入的具体实现策略,最后根据企业实践情况给出了宣传思想管理工作与企业价值观管理工作的深度融合实施模式.
宣传政治思想工作、企业价值观管理、深度融合、模型
G21;F270;G710
2022-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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