从文化心理学的角度探讨海事新进人员的角色转变

摘要：

从文化心理学的角度看,新进人员转入海事角色的实质是其心理和行为适应海事文化的过程.通过认知新进人员转入海事角色的表现形态,探究新进人员转入海事角色的需求动机,分析新进人员转入海事角色的影响因子,有助于选择促进新进人员尽快转入海事角色的策略,从而提高新进人员的培养效率效果,并有利于新进人员成长成才.

关键词：新进人员、海事角色、文化心理学

分类号：G44;C91

在线出版日期：2014-07-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：89-91