帮助别人提高自己--广东海事局培训中心成立十周年工作纪实
无论是从事实业,还是文化与精神产品,品牌意识都不可缺少。把培训工作当作一个品牌去经营,并非夸大其实。虽然广东海事培训人自己身居其中,未必能觉察与意识到,但事实上,经过领导与职工一轮一轮的培训接力工作,最终完成了一次品牌的塑造。在“人才强局”的目标指引下,广东海事培训中心通过坚持“帮助别人,提高自己”的工作原则,给了她十周年成长一个阶段性评价和总结。
广东、海事局、培训中心、品牌意识、阶段性评价、培训工作、精神产品、工作原则、职工、文化、塑造、人才、目标、领导、经营
TP3;U69
2013-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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