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突出“六抓六力”正能量激发国企企业文化新活力

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国有企业文化建设有基础、有条件,也有挑战.本文从分析国企文化建设工作中普遍存在的问题入手,从抓好理念铸魂、战略驱动、行为立制、视觉塑形、素质固本、关怀暖心六个方面,阐述了激发文化要素作用提升企业文化竞争力的有效途径,并提出了探索从党建引领向战略导向型、从情感鞭策向目标驱动型转化的新思路.

国有企业、企业文化、正能量、活力

F27;F40

2013-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

92-93

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