对海事管理绩效评估指标体系的思考

摘要：

结合海事管理工作的性质和特点,应用系统分析理论,确定海事管理绩效系统及绩效评估指标体系;应用层次分析法(AHP),确定海事管理绩效评估指标的权重;应用模糊综合评估法,对被评估对象进行综合分析,确定绩效评估的结果.

关键词：海事、绩效评估、层次分析法、模糊评价、数学模型

分类号：U6(水路运输)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：47-49