民办高校实施企业年金制度的现状、困境及破解

摘要：

随着我国社会养老保障体系的逐步完善,企业年金制度在民办高校中的作用越发重要.当前民办高校企业年金制度实施的现状是,各级政府重视企业年金但民办高校企业年金参与度低且形式多样,存在主体间需求与收益失衡、年金管理界定与管理成效、政府政策导向与措施融合之间的种种矛盾.结合民办高校企业年金的实际,提出建立民办高校企业年金差异区分机制、完善民办高校企业牟金税收激励机制、健全民办高校企业年金监督管理机制等措施,以完善民办高校企业年金计划,实现民办高校教师多元养老模式.

关键词：民办高等教育、民办高校、企业年金、税收激励

所属期刊栏目：20

资助基金：国家社会科学基金重大项目;江苏省教育科学“十二五”规划课题;江苏高校哲学社会科学研究基金项目

在线出版日期：2020-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：20-26