10.3969/j.issn.1671-2714.2006.03.005
民办高校外聘教师的绩效考评
随着高校的扩大招生,我国高校的在校生人数急剧增加,相应的高校的教师就显得缺乏,这一点在民办高校尤为突出.为了解决这个问题,民办高校普遍聘用了许多外聘教师,而且从实际情况来看,这一现象将延续相当长时间.但是目前民办高校对于外聘教师的管理并不规范,也没有真正发挥外聘教师的作用.基于此,提出了从人力资源管理的角度管理外聘教师,象专职教师一样进行绩效考评.
民办高校、外聘教师、绩效考评
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G64(高等教育)
2006-07-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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