10.3969/j.issn.1008-536X.2011.02.022
高职院校毕业生就业高成本成因及解决对策
在高职院校毕业生的就业成本不断提高的背景下,通过有效路径降低高职院校毕业生就业成本十分必要.通过对高职院校毕业生就业服务成本的构成分析,认为解决高职院校就业服务高成本、低效益的问题,必须建立有效的绩效考核机制为前提,并通过减少盲目的招聘会、提升就业服务水平、提高人才培养工作水平和完善就业信息服务体系等途径,达到降低高职院校就业服务工作成本,提高就业服务工作效益的目的.
高职院校、毕业生、就业、成本
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G718.5(职业技术教育)
2011-12-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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