营销人员工资激励机制设计
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10.3969/j.issn.1008-536X.2003.04.016

营销人员工资激励机制设计

引用
通过研究不对称信息存在条件下的委托--代理关系,对企业营销人员的工资激励机制进行了探讨.

工资、激励机制、委托代理、信息不对称

15

F718(国内贸易经济)

2004-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

44-45

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浙江水利水电专科学校学报

1008-536X

33-1224/TK

15

2003,15(4)

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