社会法"非中心化"调整模式的思考——新业态下劳动者权益保障的观念更新与制度调整

摘要：

互联网平台经济发展中的劳动者就业遇到的问题,受到社会各方关注,"老问题、老解法"、"新问题、老解法"是当前社会法学术研究的主流观点.在笔者看来,传统业态劳动关系的调整涉及理论上的正本清源:新业态就业关系的发展更涉及历史条件的制约.就业关系的健康发展,需要建立非中心化管理及相应的社会保障制度.只有在经验总结、观念更新的前提下实行制度创新,新业态劳动者的权益才可能得到切实保障.

关键词：劳动关系泛化;新业态;劳动者权益保障;非中心化管理

在线出版日期：2022-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：47-57