浙江省高技能人才队伍建设:现状、问题及对策
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浙江省高技能人才队伍建设:现状、问题及对策

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高技能人才是影响浙江省经济发展方式转变、产业升级、结构调整的一个关键因素.近年来,浙江省高技能人才队伍建设取得了一定的成绩,但由于受各种客观条件的限制,依然存在一些问题,从而影响高技能人才队伍的结构优化和素质提升.高技能人才队伍建设是一项系统工程,需要政府相关职能部门、行业企业、社会培训机构和职业院校共同努力,共同构建多维度、多层次的技能人才培养体系.

浙江省、高技能人才队伍、政校企合作

2012年度浙江省哲学社会科学规划重点课题"浙江省高技能人才队伍建设问题与对策研究"12YD16Z

2014-04-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

146-151

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浙江社会科学

1004-2253

33-1149/C

2014,(1)

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