10.3969/j.issn.1004-2253.2003.03.025
浙江省高校师资队伍建设问题与对策
近年来,浙江省高校师资队伍建设取得了很大的成就,但是与1998年高校扩招后浙江省高等教育超常规发展的现状相比较,高校师资队伍无论在数量还是质量、结构上,都不能充分满足现实的需要,并在一定程度上成为制约浙江省高等教育继续发展的瓶颈.为此,本文提出了今后若干年内,浙江高校师资队伍建设在数量、结构、梯队建设等方面的具体目标,并提出了相应的对策.
浙江省、高等学校、师资队伍、问题、对策
G64(高等教育)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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109-114