10.3969/j.issn.1671-234X.2021.04.015
高职院校企业导师制"123455模式"创新与实践
本文分析了高职院校在实施企业导师制中存在的育人目标不明确、 合作培养不够力、培养维度不明晰、导师引路不突显、育人载体不够足、导师进阶不够高等问题,提出构建围绕育人目标、培养对象、培养维度、导师指导、育人载体、导师进阶等系统集成"123455"模式,此模式在浙江经济职业技术学院实践效果良好,对于高职教育高质量发展有推广价值.
高职院校;企业导师制;"123455模式"
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G718.5(职业技术教育)
国家职业教育咨询委员会课题ZDZXW2020-001
2022-02-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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