10.3969/j.issn.1671-234X.2016.02.017
浙江省汽车后市场及人才流动现状与对策研究
汽车产业作为我国国民经济的支柱产业,健康持续的发展对于整体经济的拉动具有重要意义,而目前我国汽车人才、特别是高端技术技能型人才相对匮乏,体现在汽车后市场,人才流动性大,汽车服务整体实力不高,严重影响客户满意度和企业竞争力,在对汽车后市场企业进行充分调研的基础上,深入探究人才流失的根本原因,从企业,学校、政府三个层面,提出解决汽车后市场人才流动率过大的对策措施。
汽车产业、人才流动、现状与对策
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C962(人才学)
浙江省人力资源和社会保障厅项目2015B060
2016-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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