10.3969/j.issn.1006-4303.2002.06.018
学习型组织理论与大学图书馆建设
建设学习型组织是现代管理学的一个崭新理论.图书馆员的素质,关系大学图书馆的建设与发展.运用学习型组织理论,通过有效的学习来提高馆员的业务素养、学术素养和道德素养;建立共同的愿景,使之在个人"自我超越"的基础上实现组织的"自我超越";不仅善于不断学习,而且学会改善心智模式和系统思考.
学习型组织、大学图书馆建设、现代管理学
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G25(图书馆学、图书馆事业)
2004-01-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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