新时代高校人才工作高质量发展路径研究——以浙江高校为例
人才是第一资源.高校必须深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措,坚持人才引领发展的战略地位,聚焦国家发展战略和社会发展需求,服务世界重要人才中心和创新高地建设.以浙江高校为例,全面分析高校人才工作的现状与问题,阐释新时代高校人才工作的新形势新机遇新任务,探索新时代高校人才工作高质量发展的新路径.
高校、人才工作、评价机制
21
C962(人才学)
浙江省高校重大人文社科攻关计划规划重点项目2021GH028
2022-07-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
195-200