企业社会创新主体合作的组织模式分析
社会创新是以社会需求为契机,为解决社会问题而在社会领域实践的创造性活动.企业社会创新是"企业-政府"、"企业-社会"、"企业-政府-社会"两元或三元主体及其利益相关者共同参与合作的过程,它们的资源、权利、行为具有异质性和动态性.本研究运用资源、利益/权力、组织等理论,构建企业社会创新主体合作的组织模式理论框架,并结合"企业-社会"和"企业-政府-社会"两种主体合作的组织模式进行案例比较.
社会创新、组织模式、企业社会创新、主体
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C936(管理学)
浙江省自然科学基金重点项目LZ15G020001
2017-07-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
197-201