衢州“四个突出”扎实做好干部教育培训工作

摘要：

今年以来,衢州市国土资源局坚持以干部教育培训为主抓手,着力提升干部能力素质.全年计划组织培训活动17次,培训全系统干部职工达6300余人次.
一、突出规划引领,增强培训工作科学性
建立局党委统一领导,人教处牵头,各处室(事业单位)分工负责的责任体系,加强对干部教育培训工作的组织领导和宏观指导.根据《干部教育培训工作条例》和浙江省国土资源厅对系统干部教育培训的有关部署,结合年度市委、市政府中心工作和全局实际工作需求,研究下发了《衢州市国土资源系统2016年干部教育培训工作方案》,明确全年系统干部教育培训工作的目标任务和工作措施,落实工作责任,并将干部教育培训经费纳入年度预算,从经费上保障了教育培训工作的有序有力开展.

机标关键词：衢州市、干部教育培训工作、国土资源系统、干部能力素质、国土资源局、组织领导、中心工作、责任体系、事业单位、培训经费、培训活动、年度预算、目标任务、宏观指导、工作责任、工作条例、工作方案、工作措施、干部职工、浙江省

分类号：X21;TU9

在线出版日期：2016-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56