传统媒体转型中的人力资源信息数字化管理策略——基于厦门广播电视集团人员信息数字化建设思考

摘要：

加强队伍建设是优化人力资源配置,推动传统媒体人才队伍转型升级的必由之路.优化人员信息数字化管理是提高人力资源管理水平,助力人才队伍素质提升的有效手段.可以具体单位的人员信息数字化建设为例进行探讨,以期为传统媒体转型中人力资源信息数字化的研究工作提供参考.

关键词：转型、人力资源、信息数字化

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：6-8