10.3969/j.issn.1671-9565.2016.02.011
民办高校毕业生就业质量提升策略探析——基于后发优势理论
以民办高校宁波大红鹰学院为例,借鉴后发优势理论,通过实证研究,通过对民办高校毕业生的就业质量与公办院校同类毕业生的就业质量进行对比分析,探讨了民办高校毕业生就业质量提升的具体对策.
民办高校、毕业生、就业质量、后发优势
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G648.4(高等教育)
浙江省2014年度哲学社会科学规划课题“大学生职业偏好的社会学研究”编号DJC21YBM阶段性研究成果
2016-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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