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10.3969/j.issn.1671-9565.2012.03.011

高职教育集团化办学运行机制的理论研究

引用
职教集团经过十余年的发展,在集约化、集群化方面取得了丰硕的成果,但与此同时,也面临着职教集团本质上“集而不团”的尴尬。研究高职教育集团化办学的理论指导,是为了解决高职教育集团在运行过程中面临的各种现实问题。而根据存在的问题,可以从明确定位,突出特色,进而打造教育品牌,增强社会对高职教育的认同;改革运行模式,完善激励机制等方面入手,建立科学的“四位一体”高职教育集团运行机制。

高职教育集团化、校企合作、创新

11

G718.5(职业技术教育)

基金项目:2011年度浙江商职院创新创业教育课题“企业集团及其所属院校协同发展机制创新研究”编号SZYCXCY201122阶段性研究成果

2012-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

52-55

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浙江工商职业技术学院学报

1671-9565

33-1303/Z

11

2012,11(3)

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