10.3969/j.issn.1671-9565.2010.01.012
实验室建设项目绩效评价模型的研究与设计
现有实验室绩效评价方法指标体系存在着一些问题,如不够完善,评价中的主观性和片面性问题无法避免.而在研究和设计实验室绩效评价指标体系的基础上,建立基于BP人工神经网络实验室项目绩效评价模型或许是一个不错的解决途径.实际应用表明,该模型较全面地考虑了实验室项目的各种绩效指标,评价结果较现有传统评价方法更为有效、客观.
实验室、绩效评价、指标体系、神经网络
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TP391.76(计算技术、计算机技术)
2010-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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