浅谈我国政府绩效管理存在的问题及其应对措施

摘要：

作为一种科学的管理方式,绩效管理最初是应用于企业中,后来被引入到政府管理中.政府绩效管理对我国进行行政管理体制改革和增强政府能力具有十分重要的意义,是科学发展现具体落实在政府部门的体现.我国政府近几年来对此已进行了大量的探索,从目前政府缋效管理的现状来看,尽管在理论和实践方面都取得了一定成缋,但存在的问题也不少,应有相应的改善政府绩效管理的应对措施.

关键词：政府、绩效管理、问题、应对措施

所属期刊栏目：8

分类号：D035.5(国家理论)

在线出版日期：2010-04-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：8-11