10.3969/j.issn.1674-2346.2006.03.012
民主与效率:高职人事管理体制改革探析
高职人事管理体制改革民主管理,这是顺应高职院校人事科学管理的基本要求,突出管理效率,也是提升高职院校适应社会环境的生存能力,促进高职教师的发展.高职人事管理体制改革民主管理的基本取径有:高职教师职业发展目标:建设符合高职发展特色的人事管理制度;人事管理体制改革中的运行成本;高职管理者的领导能力.
高职教育、人事管理体制、民主、效率
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G718.5(职业技术教育)
2006-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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