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10.3785/j.issn.1008-973X.2007.02.028

制造企业资源规划实施能力的评测方法

引用
为了提高企业资源规划(ERP)实施的成功率和效率,提出了一种制造企业资源规划实施能力的评测方法.通过解耦分析建立了ERP分步实施模型,依据平衡记分法构建了ERP实施能力评测指标体系,运用层次分析-模糊综合评价方法实现了体系的实施能力评测.给出了ERP实施能力与ERP分步实施模型的对应关系,对照企业的评测结果找出差距,确定影响ERP实施的瓶颈因素,进而分析原因和提出针对性的改进措施.

企业资源规划、实施能力评价、实施模型、平衡记分法、层次分析法、模糊综合评价法

41

TP311;F270(计算技术、计算机技术)

国家高技术研究发展计划(863计划)2006AA04Z157

2007-04-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

319-324

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浙江大学学报(工学版)

1008-973X

33-1245/T

41

2007,41(2)

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