高校干部人事档案专项审核工作探析——以金华职业技术学院为例

摘要：

为保障高校干部人事档案信息的真实准确,开展干部人事档案专项审核工作至关重要.以"三龄两历一身份"(干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历、干部身份)为主要线索,开展补缺、审核、调查、认定,纠正档案中的错误信息,抵制造假行为,也为营造高校风清气正的选人用人环境做好基本保障.

关键词：高校、干部人事档案、专项审核

在线出版日期：2020-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63