考评结合:档案高级职称评审改革的重要举措——《浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)》解读
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10.3969/j.issn.1006-4176.2012.04.014

考评结合:档案高级职称评审改革的重要举措——《浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)》解读

引用
由浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省档案局共同制定的《浙江省档案高级专业技术资格考评结合试点工作方案(试行)》(以下简称《试点方案》)正式发布了,该《试点方案》详细规定了省人力资源和社会保障厅、省档案局以及省人事考试办公室在考评结合试点工作中各自的任务职责;规定了高级专业资格考试的条件、内容、方式及合格证有效期限等具体考试事宜;规定了高级专业资格评审的条件、申报材料、申报评审程序、资格证书发放等具体评审事宜;规定了评聘分离和考评纪律要求.

考评结合、档案局、职称评审、改革、浙江省、专业技术资格、试点工作、工作方案、专业资格、试点方案、社会保障、人力资源、资格考试、证书发放、有效期限、申报材料、人事考试、评审程序、评聘分离、合格证

F2 ;F27

2012-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

49-50

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浙江档案

1006-4176

33-1055/G2

2012,(4)

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