探索人力资源建设与人事业务档案的关系

摘要：

@@ 一、人力资源建设与人事业务档案管理的因果关系
人力资源建设中所产生的人事业务档案是一种专门档案,它是人事档案的组成部分,主要反映一个人在各项活动中的业务成就、技术、业务水平等.人事业务档案与人力资源建设的前台式(人才适应整个市场的需求)、动态式(信息时代的人力资源管理的模式)、轴心式(应处于中心地位,像一个机器中的轴心)紧密相联.

机标关键词：资源建设、人事档案、业务档案、人力资源管理、专门档案、轴心、中心地位、因果关系、业务水平、业务成就、信息时代、档案管理、组成、台式、市场、人才、模式、技术、机器、活动

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2006-12-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：53