高校人事档案重建问题研究

摘要：

@@ 随着我同高等教育事业的蓬勃发展,高校师资需求日益旺盛,人员流动空前活跃.近年来,为突破某些单位利用人事档案阻碍人才流动的限制,高校推出了重建人事档案的进人机制,希望以此解除"人档分离"的外来高级人才的后顾之忧,取得人才竞争的优势.重建人事档案的做法,突破了传统人事档案管理制度,成为当前人事制度和档案管理改革的新课题.本文拟对其利弊进行分析并进而探讨今后深化改革的方向.

机标关键词：高校人事、人事档案、重建、师资需求、深化改革、人员流动、人事制度、人档分离、人才流动、人才竞争、教育事业、管理制度、管理改革、高级人才、人机、课题、单位

分类号：G27(档案学、档案事业)

在线出版日期：2006-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45