感控督导员制度在新型冠状病毒肺炎收治医院的实践应用
目的 介绍感控督导员制度在新型冠状病毒肺炎(COVID-19)收治中山大学附属第三医院推行的实践经验.方法 督导员以曾担任过感控护士者为佳,优先考虑有感染科 、重症医学科和呼吸科背景的人员.其上岗前参加继教科和院感科组织的培训,掌握个人防护用品的穿脱技巧,熟悉上级和医院制定的各项感控指引.督导的工作方式以直接观察为主,可进行现场和视频监督;工作职责包括提供感控知识技术的答疑 、即时错误纠正 、应急援助等;通过拍摄现场问题照片及时反馈.督导内容包括个人行为 、物品储备 、环境与消毒 、诊疗流程等类别的观察.结果 感控督导员自2020年2月19日在隔离病区开展工作以来,累计发现违规风险行为15起,路径输送错误事件1起,个人防护失败职业暴露事件2起.隔离病区至今无一例医务人员发生COVID-19医院感染.结论 面对COVID-19疫情感染防控,督导员制度在保障医务人员防护安全 、持续宣教知识技能 、安慰困境中的医务人员情绪 、储备和输送后备力量等方面发挥了积极的作用,值得推广应用.
新型冠状病毒肺炎、医院感染、督导员、实践
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R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2020-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
1932-1936
