某三甲医院感控联络护士现状及培训模式探讨
目的 分析感控联络护士(Infection control link nurses,ICLNs)现状,探讨其针对性培训模式,提高培训效率.方法 设计调查问卷,利用ICLNs微信群采用“问卷星”线上调查某大型三甲医院ICLNs相关情况.收集2016年6月-2019年3月ICLNs微信群问题,将其分为针对性培训前2016年6月-2017年10月(第一阶段)和针对性培训后2017年11月-2019年3月(第二阶段),2017年11月针对第一阶段ICLNs微信群问题进行针对性培训.分析比较第一阶段和第二阶段ICLNs微信群问题种类及数量、医院感染率等变化.结果 共117位ICLNs参与本次调查,基本情况特点为以女性、30～39岁年龄段、11～20年工作年限、主管护师职称、从事ICLNs3年以上为主.90％以上的ICLNs同时承担了观察科室工作人员手卫生依从性、医疗废物管理工作、督查科室消毒隔离执行情况、配合感控科做好感控各项监测工作及督察医护人员无菌操作等工作.仅有80.34％的ICLNs可完成对新人科医务人员的培训工作.ICLNs更倾向于使用ICLNs微信群与感控科交流(76.07％),认为建立微信群非常有必要(75.21％),对他们工作中遇到的感控问题很有帮助(79.49％),且感控科能经常及时解决他们在实际工作中遇到的感控相关疑惑(96.58％),ICLNs觉得感控科针对性培训效果很好(82.05％).第二阶段ICLNs微信群问题数量,医疗废物类、消毒隔离类及其他类问题数量均比第一阶段有所减少,其中医疗废物类问题数量减少有统计学意义(P＜0.05),职业防护类问题数量有所增加,差异有统计学意义(P＜0.05).第二阶段医院感染率(1.73％)、感染例次率(1.96％)较第一阶段感染率(2.06％)、感染例次率(2.30％)降低(均P＜0.001).结论 通过定期搜集ICLNs微信群问题并进行针对培训的模式可以有效解决临床ICLNs的困惑,大大提高培训的效率及精准性.
感控联络护士、培训、现状、微信
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R183(流行病学与防疫)
国家重点研发计划基金资助项目2018YFC1314900,2018YFC1314901中国老年医学学会感染防控研究基金资助项目GRYJ-XL2018009,GRYJ-XL2018016江苏省科技厅重点研发计划基金资助项目BE2016002-4江苏省医院管理创新研究基金资助项目JSYGY-3-2019-484
2020-04-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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