目标管理法与关键绩效指标法在抗菌药物临床使用管理中的应用研究
目的：探讨目标管理法与关键绩效指标法在抗菌药物临床使用管理中的应用及可行性，进一步规范临床抗菌药物的合理使用。方法运用目标管理法和关键绩效指标法，以2010年各科室抗菌药物使用数据作为基数，建立2011年各科室抗菌药物临床使用综合考核指标，以此类推，分别以各科室上年度抗菌药物使用作为抗菌药物改进的依据和目标，比较2010－2013年抗菌药物综合考核指标的改善，同时对使用抗菌药物患者人均DDD数和费用等进行控制。结果门诊、急诊、住院患者及清洁手术预防抗菌药物使用率分别从2010年的30．64％、75．63％、79．31％及98．65％下降至2013年的15．77％、43．76％、54．85％及33．66％，清洁手术用药时机、使用疗程、用药选择合理率分别从2010年的69．85％、11．15％、25．59％上升至2013年的99．81％、65．16％、94．63％，差异均有统计学意义（ P＜0．05）；使用抗菌药物患者人均DDD值和费用较难控制，甚至出现增长，可能与不合理使用抗菌药物有关。结论使用目标管理法和关键绩效指标法能有效提高抗菌药物合理使用。
目标管理法、关键绩效指标法、抗菌药物、使用管理
R978.1(药品)
浙江省中医药科学研究基金资助项目2013ZB012浙江省药学会医院药学专项科研基金资助项目2013ZYY03
2015-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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5152-5154,5157
