基于JCI的绩效改革对护理质量的影响

摘要：

阐述宁波市第二医院在JCI评审标准引导下进行的护理改革,按照扁平化网状结构将护理质量与安全管理组织分为18个委员会,分别负责指定的JCI章节要素,辅助绩效分配改革,并对护理敏感性指标等进行分析.尽管实施JCI标准不可避免地增加工作量,通过绩效改革合理体现护理人员工作量,有利于改革顺利实施,提高护理质量,降低离职率.

关键词：医院、国际医疗卫生机构认证联合委员会、绩效考核、护理质量、护理安全

所属期刊栏目：34

资助基金：浙江省医药卫生研究项目2014KYB236;宁波市软科学项目2015A10023Zhejiang Medical Research Program2014KYB236;Ningbo Soft Sciences Program2015A10023

在线出版日期：2018-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：144-146