综合医院全科医学师资队伍建设探索

摘要：

2011年，《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》中明确指出，应建立统一规范的全科医生培养制度，将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式，即先接受5年的临床医学(含中医学)本科教育，再接受3年的全科医生规范化培养，这是促进医疗卫生服务模式转变的重要举措[1]。我院于2013年获国家卫生和计划生育委员会批准成为全科住院医师培训基地，与社区卫生服务中心的基层实践基地共同承担全科住院医师规范化培训的任务。如何高质量地完成全科住院医师的培训，建立一支优秀的全科师资队伍是关键。现就我院在全科医学师资队伍建设方面取得的一些经验做一介绍。

机标关键词：综合医院、全科医学、全科医生、住院医师规范化培训、住院医师培训基地、医生培养、师资队伍建设、卫生服务中心、服务模式转变、规范化培养、培养制度、医疗卫生、统一规范、临床医学、计划生育、基层实践、本科教育、中医学、委员会、国务院

所属期刊栏目：32

分类号：R19;R74

在线出版日期：2016-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：678-681