我院高层次专科人才培养的实践与体会

摘要：

高层次专科人才是卫生队伍中的精英群体。我院在人才培养中采取引入权威培养体系，加强管理，不定岗轮转培训，交叉培训的措施。经过8年的努力，医院初步建立一支高素质的专科人才队伍，院内形成良好的学术氛围，专科实力得到增强。我院在高层次专科人才培养中，基本经验是：明确培养目标，制定周密的培训计划，严格监管培训过程，建立长效的管理机制。

关键词：高层次专科人才、骨科人才、人才培养制度、FRCS

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：226-228