公立医院治理中的绩效合同管理

摘要：

绩效合同管理在转变政府职能、提高公共管理效率和公共服务水平上发挥了积极作用。国际经验表明，绩效合同管理作为一种新型管理工具，同样适用于公立医院治理，但需要一定的基础条件和制度环境，也需要相应的激励机制和技术支撑。本研究介绍了绩效合同管理的一般概念，重点分析了其在公立医院治理中的适用性、实施条件与环境、作用机制等，并提出在我国公立医院实施绩效合同管理需要注意的几个问题，以期为我国的公立医院改革提供参考。

关键词：绩效合同管理、公立医院、治理

资助基金：上海交通大学中国医院发展研究院委托课题《公立医院补偿机制研究》

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：203-206