职工对院务公开的满意度和关注度情况分析

摘要：

医院积极推行院务公开，对促进医院民主管理、科学决策、构建和谐医患关系、建设先进医院文化具有重大意义[1]。我院于2006年全面开展了院务公开改革，以“公开是原则、不公开是例外”为原则，以全体教职员工为主体，以教职代会为载体，以医院行政管理层为决策执行机构，以医院专业委员会负责医疗专业的咨询与决策，全面实行院务公开，使行政依法、公开、民主、规范，使决策民主化、科学化、程序化、透明化、全程管理化。现针对院务公开的主要内容，从职工满意度和关注度两个方面进行调查，了解公开内容是否是职工所关注的，职工关注内容是否实现了公开，以便进一步完善院务公开制度，实现院务公开的有效性、广泛性和及时性。

机标关键词：职工满意度、院务公开制度、关注度、医院行政、决策民主化、主要内容、和谐医患关系、专业委员会、重大意义、执行机构、医院文化、医疗专业、全程管理、民主管理、科学决策、教职员工、公开内容、职代会、有效性、透明化

所属期刊栏目：27

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-11-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：715-717