对加强医院人力资源开发与管理的探讨

摘要：

@@ 医院人力资源是医院的战略资源,它具有其他资源所没有的能动性、创造性、自主性和潜能开发的无限性,是实现卫生服务目标最重要的资源.医院人力资源的有效开发不仅包括业务能力的开发,也包括思想道德素质和科学文化水平的提高;不仅包括卫生人员现有能力的充分发挥,也包括其潜在能力的有效挖掘.

机标关键词：医院人力资源、卫生服务目标、思想道德素质、业务能力、有效开发、战略资源、文化水平、卫生人员、潜在能力、潜能开发、自主性、无限性、能动性、创造性、科学

所属期刊栏目：23

分类号：R1(预防医学、卫生学)

在线出版日期：2008-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：20-21