10.3760/j.issn:1000-6672.2004.z1.169
新形势下做好医院人才工作的实践与对策
@@ 现代科学技术发展的新特点进一步表明,从长远的观点来看,真正短缺的资源不是别的,而是高素质的人才.当今和未来医疗服务市场的竞争,从根本上说也是人才的竞争.能不能吸引和聚集卫生专业技术人才,特别是高素质的有创新能力的人才,在很大程度上决定着医院发展的前途.
医院发展、人才工作、卫生专业技术人才、医疗服务市场、素质、竞争、技术发展、创新能力、资源、科学、聚集、短缺、程度
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R1(预防医学、卫生学)
2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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