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10.3760/j.issn:1000-6672.2004.z1.167

实施人才兴院战略促进医院长足发展

引用
@@ 面对卫生事业的大发展和"三医"联动改革带来的新情况、新问题,人才作为医院最重要的战略资源和核心竞争力,已成为推进医院经济发展,增创新优势,实现医院跨世纪发展战略目标的关键因素.因此,加紧加快人才兴院工作,以人才优势提升医院核心竞争力,促进医院长足发展,已成为医院管理刻不容缓的战略选择.

人才兴院战略、医院核心竞争力、增创新优势、跨世纪发展、战略资源、战略选择、战略目标、优势提升、医院管理、卫生事业、联动改革、经济发展、关键因素、大发展

20

R1(预防医学、卫生学)

2005-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

210-211

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中华医院管理杂志

1000-6672

11-1325/R

20

2004,20(z1)

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